Job dating chez Climb Up
Bonne nouvelle pour les pros et futurs pros de l’escalade : Climb Up organise un job dating pour recruter de nouveaux moniteurs d’escalade. L’objectif ? Renforcer ses équipes avec des encadrants passionnés, motivés et prêts à transmettre leur expertise auprès de publics variés, du débutant au grimpeur confirmé.
Au programme de ces job datings, des rencontres directes avec les équipes de Climb Up, des échanges sur les postes proposés, les conditions de travail, les perspectives d’évolution et la culture de l’enseigne. Un format convivial, sans pression, idéal pour présenter son parcours, poser ses questions et se projeter concrètement dans le métier de moniteur au sein d’un réseau en pleine croissance.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’encadrement (DEJEPS, CQP, etc.) ou en cours de formation, vous avez le sens de la pédagogie et l’envie de travailler au cœur de la communauté grimpe ? C’est le moment de tenter votre chance. Toutes les dates :
- 28 Mai à Lille
- 10 Juin à Dijon
- 17 Juin à Paris
- 30 Juin à Mulhouse
Infos et inscription sur la page de l’événement
Pourquoi devenir moniteur/monitrice chez Climb Up ?
Dans un contexte difficile pour les salles d’escalade, vous vous interrogez peut-être sur ce type d’annonce. Mais, en fait, être moniteur, ce n’est pas juste surveiller une salle. C’est aussi :
- Accompagner des débutants dans leurs premières sensations verticales
- Faire progresser des grimpeurs réguliers
- Encadrer des enfants, des groupes, des événements
- Partager une vraie culture de l’escalade
Bref, c’est un métier vivant, humain, où aucune journée ne se ressemble.
Chez Climb Up, vous bénéficierez :
- D’un temps de préparation de séances inclus dans votre planning
- D’un abonnement gratuit dans toutes les salles Climb Up et affiliées à l’Union Des Salles d’Escalade
- Et d’un cadre de travail de qualité avec du matériel pro : Petzl, Millet, Cousin et Tenaya
Surtout… d’un environnement où l’escalade est au cœur de tout !
